为了更好的提高各省市区县人才环境、优化人才引进机制，拓展高层次人才服务，促进引才政策兑现落实，激励高层次人才创新创业，按照“统一规划、分步实施；数据集中、服务整合；标准统一、资源共享；深化应用、务求实效；安全可靠、高效运行”的原则设计，构建人才一站式服务平台，利用“互联网+”、“大数据分析”等网络信息技术，为高层次人才一站式信息服务协同办理提供技术支撑。
构建人才政策宣传窗口,建立实时更新的政策库
为人才创新、创业、就业服务提供有效资源对接
建立人才、企业、资源等信息数据库,实现多数据实时维护
集成多部门服务窗口,实现人才服务一站式综合服务入口
全流程线上办理，实现人才信息数据自动流转
人才信息统计分析,多维度展示人才数据
为了更好的提高各省市区县人才环境、 优化人才引进机制，拓展高层次人才服务， 促进引才政策兑现落实，激励高层次人才 创新创业，按照“统一规划、分步实施； 数据集中、服务整合
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人才产业地图
更多功能...
人才业务智能化
人才业务智能化
系统以“人”为主线进行总体设计，以“一体化”为主导进行业务整合，以“模块化”的思路进行系统开发，对人才业务进行全面的梳理，职能部门各施其职，底层数据共享联动，业务经办精确智能。
人才管理精细化
人才管理精细化
以统一、规范业务数据库为基础，实现多渠道数据来源，一体化数据共享，既提高数据采集与管理的效率，又确保数据的准确性和鲜活性，为人才服务精细化管理提供支撑。
人才服务人性化
人才服务人性化
充分将“互联网+”应用到人才服务中，实现大厅网络一体，线上线下联动，为用户提供多方位的人性化便捷服务，增进人民福祉，惠及广大民生。
辅助决策科学化
辅助决策科学化
通过对人才业务数据的综合分析应用，找出内在的运行规律，洞悉隐藏在背后的真实规律，形成各类报表丰富直观地展现，为管理部门提供政策决策、行业发展趋势和监管监测等多方位提供辅助。
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